Accueil > Conseil RH > Organisation RH > Accompagnement dans la gestion et le règlement des conflits en entreprise par SRH

Accompagnement dans la gestion et le règlement des conflits en entreprise par SRH

SRHPLUS vous accompagne de la préparation d'un licenciement individuel ou collectif à la gestion de conflits sociaux avec des salariés ou des partenaires sociaux. Nous vous accompagnons à toutes les étapes de vos plans de sauvegarde de l'emploi. Accompagnement de plans sociaux : Toutes les étapes d'un plan social - élaboration, communication, démarches administratives, mise en place d'antennes emploi, essaimage, formation aux techniques de recherche d'emploi. Utiliser nos services permettra de dédramatiser la situation et de la gérer de la manière la plus calme possible en évitant les conflits de personnes.

Notre volonté : vous assurer de passer ce moment difficile de la manière la plus humaine et la moins douloureuse.

“L'acte majeur du patron est de savoir quand et pourquoi se séparer d'un collaborateur et de savoir le faire de la manière la plus humaine.”
- Jack Welch - Patron de General Electric
 
 
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Découvrez aussi
Optimisation des rémunérations des salariés

Optimisation des rémunérations des salariés

Les "coûts de frottements" salariaux entre le coût du collaborateur pour une entreprise et le net récupéré par le béné...
Optimiser la rémunération des dirigeant

Optimiser la rémunération des dirigeant

Partenaire de la société FACTORIELLES, leader dans la protection sociale, nous intégrons dans notre analyse, votre si...